湖北省教育考试院

      中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮20日至21日在黑龙江省调研创先争优活动。他指出，要学习和弘扬大庆人创造的“爱国、创业、求实、奉献”精神和“三老四严”作风，教育党员干部做老实人、讲老实话、办老实事，对工作严格要求，对事业高度负责，真心实意为人民服务，在创先争优中发挥示范表率作用。（据8月22日新华社） 　　

      “三老四严”是指“对待革命事业，要当老实人，说老实话，办老实事；对待工作，要有严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律”，这是大庆石油工人为祖国早日甩掉“贫油国”帽子，战天斗地、不怕牺牲，在社会主义现代化建设中追求先进和优秀的生动写照。笔者以为，李源潮部长此次调研强调弘扬“三老四严”精神，至少有三重意义。 　　

      其一，“三老四严”是做人之本、成事之基。“三老四严”是大庆石油工人的优良传统。“三老”与“四严”相辅相成、互为保障，只有做到当老实人、说老实话、办老实事，才能落实“四严”的要求；只有做到“四严”，才能真正当老实人、说老实话、办老实事。一个人老实不老实，反映的是人品。人品好，就会做到“三老四严”，就能把事业干好；反之，人品不好，就会欺上瞒下、华而不实、投机钻营，就会误事甚至坏事。在选人用人上，我们党一贯坚持德才兼备、以德为先的标准，始终把干部的德放在首位。毛泽东主席在挑选秘书时就非常看重人品，喜欢老实人。毛泽东身边工作人员，大都老老实实，勤勤恳恳，忠心耿耿。毛泽东不喜欢自作主张，做事事先不报告，爱出风头，喜欢投机钻营的人。毛泽东最著名的秘书之一胡乔木，虽然受过毛泽东几次批评，但在1959年庐山会议和文革中所以能基本上“过关”，主要还在于毛泽东认为胡乔木是个老实人，说乔木跟他一二十年“总还是一介书生”。 　　

      其二，“三老四严”是深化创先争优活动的生动教材。“三老四严”的提法源自上个世纪60年代，距今已过去半个多世纪，但细细品读，感到历久弥新，言犹在耳。李源潮部长多次强调，先进和优秀是共产党员的特征和追求，更应是党的干部的特征和追求。在这次调研中，李源潮部长高度评价“三老四严”精神，指出既是大庆的优良传统，也是保证企业安全生产、科学发展的规律。深化创先争优活动，党员干部应当起到“火车头”、“领头雁”的作用，说话办事更应当老老实实、襟怀坦白，对党负责，对人民负责，对事业负责。党员干部带头做老实人，踏踏实实埋头干事，就能为周围群众树立起一面旗帜，引领全社会各行各业的职工群众立足岗位创先进争一流；党员干部带头说老实话，有一说一，有二说二，实事求是，喜忧兼报，就能带动全社会弘扬诚实守信、公平正义的新风正气，防止浮夸虚报、欺上瞒下，也能堵塞漏洞，让极少数试图搞“形象工程”、“面子工程”换取虚假政绩的干部无处遁形；党员干部带头办老实事，尊重科学，尊重规律，树立“功成不必在我任期”的执政理念，就能团结带领广大群众科学发展，一张蓝图抓到底，一任接着一任干，多干前人栽树、后人乘凉的好事实事，如此坚持下去，不动摇，不放松，不懈怠，就一定能够创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。 　　

      其三，“三老四严”是做好市县乡换届工作的“风向标”。用人导向至关重要。“用一贤人，则群贤毕至；用一小人，则小人齐趋。”按照中央部署要求，今年将集中进行市县乡领导班子换届。换届之年，用什么人，不用什么人，关系党和国家事业的成败，关系人心所向。一名干部是老实人，就能说老实话，办老实事。换届中，重用那些埋头苦干、不尚空谈，敢讲真话、乐做实事的人，就是在落实胡锦涛总书记“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”的要求，就能换出公义民心。“四严”则是换出风清气正的有力保证。对这次地方各级领导班子换届，中央高度重视，措施得力，明确了“统一思想，凝聚科学发展共识；选准干部，配好领导班子”的目标，制定了“5个严禁、17个不准、5个一律”等换届纪律规定。各级党员干部特别是领导干部带头做到了“四严”，就能营造风清气正的换届环境，确保实现中央提出的换届目标。