湖北省教育考试院

　　9月22日，湖南召开全省领导班子思想政治建设座谈会。会议指出，思想政治建设是领导班子建设的纲，要进一步解放思想、改革创新、求真务实，努力开创领导班子思想政治建设新局面，为坚持科学发展、促进富民强省提供有效保障。（9月22日红网）

　　始终把思想政治建设放在首位，是我们党的优良传统，也是党长期以来加强领导班子建设的一条宝贵经验。在市场经济和长期执政的环境下，领导班子思想政治建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫。今年以来，一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故给人民群众生命财产造成重大损失。究其根源，主要在于一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，作风飘浮、管理松弛、工作不扎实，有的甚至对关系群众生命安全的重大问题麻木不仁。所有这些，恰恰反映出思想政治建设上存在的漏洞和薄弱环节。它告诫我们，思想政治建设只能加强、不能削弱，必须持之以恒、一抓到底，使之真正成为推进科学发展、构建和谐社会的强大驱动力。

　　思想政治建设要注重实践性，做到“虚功实做”。不少人认为，思想政治建设太“虚”了，不好抓。这主要还是缺乏对思想政治建设规律的研究和把握，因为你把它看作是“虚”的，就会感到无从下手、无从着力，结果它就真的成了“虚”的。思想政治建设必须以实践为基础，有具体的抓手，切忌“空对空”。要紧紧围绕完成中心任务、解决实际问题来展开，善于根据形势和任务的变化，不断对思想政治建设提出新的目标和要求。当前，要把推动科学发展作为思想政治建设的着力点和出发点，进一步增强服务党的工作大局的主动性、实效性，促使领导班子和领导干部切实转变不符合、不适应科学发展的观念和行为，用思想政治建设来推动发展，用持续健康的发展来促进思想政治建设。

　　思想政治建设要增强创新性，做到“老调新弹”。思想政治建设需要常抓不懈，更要常抓常新，不断赋予新的内涵和时代特色。要创新内容，着眼于解决新问题、迎接新挑战，加强对科学发展、环境保护、城乡规划、危机处理、社会管理及应对突发事件和重大灾难等知识和经验的学习。要创新载体，深入开展领导班子思想政治建设主题实践活动，每年或几年突出一个主题，始终保持新鲜感和工作激情。要创新方法，坚持解决思想问题与实际问题相结合、解决现实问题与预防潜在问题相结合、传统方法与现代手段相结合，既要善于运用集中性教育活动推进思想政治建设，又要充分发挥电化教育、网络教育载体的优势，使领导班子思想政治建设与时俱进，充满活力。

　　思想政治建设要突出操作性，做到“软件硬化”。思想政治建设属于意识形态范畴，难以像经济工作那样用具体量化的指标来衡量，一些单位对之是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”。要下功夫改变这种状况，使“软指标”变成“硬措施”。要针对不同地方、不同部门、不同类型、不同层次领导班子的特点，制定工作规划和细则，确保有的放矢。建立体现科学发展观要求的思想政治建设考核评价机制，明确考核内容、评价指标、程序方法，把领导干部思想政治素质的考核结果，作为衡量和使用干部的重要依据。健全“一把手”负总责、分管领导主抓、其他领导协助抓的思想政治建设责任制，出了问题必须分清责任，严格追究。坚持和完善联席会议制度，形成相关部门协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。

　　据称，柔道貌似“温柔”，却蕴含最硬的力道，是奥运会上唯一能使人窒息、手脚折断的项目。思想政治建设是领导班子建设的核心和灵魂，抓住这个“魂”，建设好领导班子，事业的发展就有了坚强的保证和无穷的动力。