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罗清泉:把发展壮大县域经济作为富民强省的重大战略
——湖北省委书记罗清泉答本报记者问
记者:近年来,湖北省委、省政府高度重视县域经济发展,采取了切实措施,取得了初步的成效。请您介绍一下这方面的情况。
罗清泉:近年来,我们始终坚持一手抓中心城市带动、做强做大优势骨干企业;一手抓发展壮大县域经济、促进中小企业发展。我们把发展壮大县域经济作为富民强省的重大战略,作为破解“三农”难题、推进新农村建设的重要手段,作为促进城乡协调发展的主要途径,坚持“一主三化”的方针,创新体制,完善政策,强化措施,奋力推进,使全省县域经济整体实力明显增强,发展的质量和效益明显提高。
目前,民营经济已经成为县域经济发展的主要力量,县域工业化成效显著,农业产业化水平进一步提高,城镇化速度加快,县(市、区)之间呈现出比学赶超的良好势头。2007年,全省76个县(市、区)完成生产总值4644亿元,比2002年增长72%,增长速度由2002年的7.95%提高到13.85%,工业增加值、财政总收入分别比2002年增长171%和99%,规模以上工业企业数量由2002年的3992个增加到6295个,工业实现利税由91亿元增加到321亿元,固定资产投资由653亿元增加到1934亿元,生产总值超过100亿元的县市由1个增加到11个,发展的质量和效益大幅提高。可以说,我省县域经济已进入提质增速、加快转型、迈向又好又快发展的新阶段。
记者:当前,国际国内经济形势新情况、新问题不少,不确定因素增多,这对发展县域经济有什么影响?
罗清泉:当前国际国内经济发展的新情况需要我们高度重视。一是能源资源的约束将越来越突出。二是产业结构将出现新一轮的大调整。随着能源资源约束的突出,将强制性地推动产业结构调整。三是地区布局将出现新的变化。由于资源节约、结构调整,产业逐步向资源、能源地靠拢。四是科技对经济的支撑作用将更加突出。经济发展的节奏、产业升级的步伐在加快。这些新情况、新问题,对我们无疑都是严峻的挑战,但是如果我们应对正确,将都是难得的机遇。我们一定要正确认识和分析形势。从总体上看,我们当前面临的形势是机遇大于挑战,大环境很好。随着中部崛起战略的进一步实施,随着武汉城市圈两型社会建设综合配套改革试验区的加快推进,随着我省县域经济整体实力的增强,县域经济又好又快发展的有利条件将加快形成。因此,我们充满信心。
记者:在县域经济发展过程中,会碰到很多的矛盾和问题,如何深化认识并妥善处置呢?
罗清泉:在新的起点上促进县域经济发展,必须坚持以科学发展观为指导,在实践中正确处理好以下几个关系:
要正确处理“好”与“快”的关系,实现又好又快发展。当前,我省县域经济发展的主要矛盾和问题是速度还不够快、规模还不够大、实力还不够强。如果县域经济不能保持持续快速发展的势头,就业压力就难以有效缓解,农民收入就难以稳定提高,县乡财政实力就难以不断增强,区域经济就难以协调发展。因此,必须加快发展。但是,怎样加快?必须好中求快,以好促快,在加快发展的过程中,始终注意优化结构、节约资源、保护环境,坚持好字优先,把“好”与“快”统一起来。
要正确处理内生型发展与外源型发展的关系,激发全民创业热情。我们要毫不动摇地鼓励、支持和引导民营经济发展,形成有利于各类市场主体创业的体制机制,激发全民创业热情,激活各类民间资本,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。但是,内生型发展绝不是封闭的,而是开放的,必须与外源型发展模式紧密结合起来。要牢牢抓住国际资本和沿海产业加快向内地转移的机遇,积极引进资金、技术、人才和先进管理,与当地资源有机结合起来,变潜在优势为看得见、摸得着的经济优势。要加大招商引资的力度,创新招商引资的方式方法,提高招商引资的规模、质量和水平,积极主动地承接境外和沿海地区的产业转移。要加强与中心城市的联系和合作,大力引进中心城市转移或外溢的产业和企业,发展与城市大工业、大企业配套产品的生产。
要正确处理工业化与农业产业化的关系,形成以城带乡、以工促农的长效机制。加快新型工业化进程,是县域经济发展的必由之路。县域工业的发展,特别要注意与农业产业化的发展相结合,尤其要注重发展农产品加工业,这既是县域工业发展的优势所在,也是县域工业与中心城市工业的一种区别、一种分工。我省农产品资源十分丰富,要把农产品的加工转化增值作为一件大事来抓,以培育壮大农产品加工龙头企业为重点,大力推进农业产业化经营,推动我省传统农业加快向现代农业转变,既促进工业增效,又促进农民增收。要支持和引导城市企业和资本到农村开发农业资源,加大以城带乡、以工哺农力度,加快城乡经济社会发展一体化步伐。
要正确处理发展经济与改善民生的关系,促进经济社会协调发展。我们要统筹经济社会发展,在加快经济发展的同时,更加注重社会事业的发展,更加注重保障和改善民生,更加注重促进社会和谐。要努力解决群众在上学、看病、就业、社保、住房、行路、饮水等方面存在的实际困难和问题。要大力发展教育、科技和文化事业,不断提高群众的科学文化水平和道德素质,满足群众日益增长的精神文化需求。要认真听取和解决群众的合理诉求,妥善处理新形势下的人民内部矛盾,加强社会治安综合治理,推进平安湖北建设,高度重视安全生产,切实维护社会和谐稳定。
记者:当前,一些地方不同程度地出现了融资难、用地难、招工难等问题,影响和制约着县域经济的发展,对此,你们将采取什么措施?
罗清泉:对这些困难和问题,我们要解放思想,拓宽思路,用改革的办法、开放的办法、市场的办法来解决发展的瓶颈。
要努力破解融资难题。金融是现代经济的核心。贷款难,特别是中小企业融资难,是县市一级普遍存在的问题,也是各地长期以来反映比较强烈的问题。解决这个问题,首先要求我们进一步改善信用环境,培育优势企业,密切银企合作,积极争取银行的支持。另一方面,要努力创新融资机制和手段,用市场的办法拓宽融资渠道。我们各级领导同志要多学习金融知识,多研究资本市场,利用资本市场扩大资金来源、缓解资金难题。现在有很多新的金融产品,我们要学会利用。要加快推进信用担保体系建设,完善融资的市场机制,在增加财政性投入的同时,鼓励和吸引社会资本进入,积极培育多元投资主体。
要努力破解用地难题。首先,必须坚决保持我省耕地的保有量。在此基础上,一方面,我们要进一步争取国家对中部地区的支持;另一方面,要集约、节约用地。要坚持节流和开源并举。节流,就是要把节约放在首位,坚持节约用地、集约用地。要引导企业向园区聚集发展、向产业集群方向发展,同时改善项目用地管理,严格执行节约集约用地标准,鼓励企业提高土地利用效率,提高园区单位土地面积的产出率。开源,就是要多方面增加土地供应,努力保障正常的用地需求。要立足于挖潜,想方设法盘活和利用好现有土地存量。
要努力破解科技和人才难题。要加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,建设新的公共服务平台,完善有利于科技成果转化的体制机制,鼓励和支持科研机构、大专院校和国内外大企业的技术研发力量加强与县市相关产业集群、骨干企业的合作。要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,加强党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才五支队伍的建设,使人才总量、结构、素质与县域经济发展需要相适应。要特别关心企业家人才的培养,形成爱护、尊重、支持企业家的良好氛围,
要下大力气改善发展环境。要按照中央的要求和部署,深化行政管理体制改革,切实转变政府职能,进一步减少审批事项、简化审批程序、规范审批权限、加强审批监督,建设高效、廉洁的服务型政府。要着力营造公正严明的法制环境、务实高效的政务环境、诚信规范的市场环境、和谐稳定的社会环境,提高政府部门的办事效率和服务水平。要创新和完善外来投资审批方式,做到“一个窗口对外、一站式办公、一条龙服务”。要加快对外商投诉案件的清查和处理,对重大外来投资企业投诉实行领导包案,提高结案率。要加快交通、能源、口岸、通讯等基础设施的投资与建设,优化企业生产经营环境和城市人居环境,为扩大开放、发展开放型经济创造有利条件。
记者:如何进一步完善政策,加强和改善对县域经济发展的组织领导?
罗清泉:实现县域经济发展新跨越,是促进湖北又好又快发展的重大举措。各级领导干部要以强烈的事业心和高度的责任感,加强领导,转变作风,狠抓落实。
要加强和改进对县域经济的领导与服务。县(市)党委、政府要把发展壮大县域经济作为主要任务,创新思路、改进作风、真抓实干,着力提高领导和服务县域经济发展的能力和水平。要坚持按市场规律办事、依法办事,把经济工作的着力点转到主要为各类市场主体服务上来,减少对微观经济活动的直接干预。要增强为官一任、造福一方的责任感和使命感,破除因循守旧、安于现状的思想,树立抢抓机遇、开拓进取的精神,把主要精力放在谋改革、促发展、抓落实上,放在为基层和群众解决实际困难和问题上,不断开创工作的新局面。
要认真落实支持县域经济发展的政策措施。这些年省委、省政府制订了一系列支持县域经济发展的政策措施,如继续扩大县(市)经济社会管理权限,赋予所有县(市)政府行使地级市经济社会管理权限;建立县(市)财力稳定增长机制,继续加大对县级财政的支持力度,规定税收返还部分的四分之一必须用于新农村建设,等等。这些政策措施含金量比较高。同时,要完善县域经济评价考核机制,对受到表彰的先进县(市)加大奖励力度,实行以奖代补。要加强督促检查,切实解决政策执行过程中一些地方和部门截留梗阻的问题,确保省委、省政府支持县域经济发展的各项政策不折不扣地落到实处、落到基层。
要鼓励县乡干部扎根基层艰苦创业。省委将继续重视加强县(市、区)领导班子建设,建立健全激励机制。要树立正确的用人导向,对在县(市、区)党政正职岗位上认真贯彻落实科学发展观、作风扎实、工作勤奋、实绩突出、群众公认的干部,要优先提拔重用,给他们更大的舞台,让他们发挥更大的作用。要制订鼓励干部扎根基层、安心工作的有效措施,以保持县(市、区)党政干部队伍的相对稳定。